Persona

Wie man in Zeiten von Vollbeschäftigung neue Mitarbeiter gewinnt und begeistert

Aufgabe

Der Arbeitsmarkt ist heiß gelaufen und ziemlich leergefegt. So ein klein wenig nettes Recruiting hilft da nicht weiter. Zumal persona service als ein führender Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen eine Menge Stellen zu besetzen hat. Wirklich eine Menge. Es musste eine Recruiting-Kampagne her, die knallt. Peng! Voll ins Epizentrum der Aufmerksamkeit im Sinne von all eyes on us.

Lösung

Zusammenbringen, was zusammengehört: Den Wunsch, endlich den Job des Lebens zu finden mit der persona service-Fähigkeit, den Job des Lebens zu besorgen. Wenn das geschieht, ist das pures Glück. Ein Moment, den man kaum fassen kann: „OMJ!“ Oh mein Job. Den haben wir per Artwork im grellen Comic-Style eingefangen und auf volle Lautstärke gedreht: In your face. Dann noch in Variationen ausgespielt und in Richtung Zielgruppen feingetunt. Bingo!

Ergebnis

Sagen wir mal ganz bescheiden: Bombastisch! So das persona service-Feedback im Allgemeinen. Und im Besonderen: „Eingeschlagen wie eine BOMBE. Wir waren so auffällig, dass die Bewerber „Schlange“ standen – gefühlt wie beim Speeddating – nur um mit dem Team der Niederlassung zu sprechen. Wir hatten auf der Jobmesse definitiv die meisten Bewerber.“ Aktuell lenkt die Kampagne deutschlandweit das Interesse vieler Bewerber/innen in Richtung persona service-Niederlassungen. Und auf eine OMJ-Website. Geht doch.

omj.persona.de

Strategischer Grundgedanke

Arbeit ist das halbe Leben – diese Zeit möchte jeder Mensch mit einem Job verbringen, der zu ihm passt und der ihn glücklich macht.

Kreative Leitidee

persona service schenkt dir den Glücksmoment, endlich DEINEN Job gefunden zu haben.

Marken-versprechen

Als „Mensch und Macher“ bringt persona service Jobs und Mitarbeiter/innen passgenau zusammen.